? 勞動(dòng)仲裁期間找到了工作沒(méi)有退工單怎么處理

《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八十四條第二款用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、原則上，找你最后離職的那一家企業(yè)去辦理。

帶上個(gè)人的相關(guān)證件，去你最后離職前的那一家公司。記住了，一定是你剛離職不久的那一家企業(yè)。找到其相關(guān)部門，一般都是負(fù)責(zé)行政人事的部門管理這事情的。只要說(shuō)明來(lái)意，一般都是會(huì)幫你辦你的。

2、如果企業(yè)拒絕為你辦理退工單。

既然自己的企業(yè)單位不為自己辦理退工單，你可以能直接向公積金中心提出書面申請(qǐng)了。如實(shí)地說(shuō)明自己退工單丟了，企業(yè)不予辦理的情況，先把自己的公積金提出來(lái)。然后在尋求勞動(dòng)仲裁部門的幫忙就可以。

一般情況下，企業(yè)很少拒絕為你辦理退工單的。

3、如果原企業(yè)或單位倒閉了。

這種情況是有的。這時(shí)候，你就需要現(xiàn)在的企業(yè)為你開(kāi)介紹信，帶上必要的證件，去勞動(dòng)局提取自己的檔案，領(lǐng)取就業(yè)登記證就好。退工單拿不拿意義不大，因?yàn)槟愎ぷ鞯臅r(shí)候，是要就業(yè)登記證的。

4、派遣工該找誰(shuí)呢?

派遣工的公積金和保險(xiǎn)一般是由派遣公司辦理的。如果比不清楚是找派遣公司，還是原單位，可以打電話咨詢一下。當(dāng)然記住了，搞不定的情況下，還可以去勞動(dòng)局尋求幫助。

現(xiàn)在涌現(xiàn)出很多用人單位，就業(yè)人員的不斷增加，意味著勞動(dòng)雙方之間的矛盾也會(huì)增加。勞動(dòng)仲裁期間找到了工作沒(méi)有退工單怎么處理，通過(guò)這篇文章我們給出了幾個(gè)解決方法，一是找原公司開(kāi)證明，二是如果被拒絕，就增加仲裁請(qǐng)求。

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