在我國(guó),只要是屬于正常的勞動(dòng)關(guān)系,我國(guó)法律都是會(huì)進(jìn)行保護(hù)的。所以對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),如果在日常生活當(dāng)中以用人單位發(fā)生了勞動(dòng)糾紛,用人單位不對(duì)自己的各項(xiàng)權(quán)益進(jìn)行支付的話,當(dāng)事人是可以向法院提起訴訟的。但是需要提交一份訴訟申請(qǐng)書(shū),下面小編就為大家介紹,勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě)?
一、勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě)?
勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:申請(qǐng)人:XX,男,XX年X月XX日生,住址:---------- 身份證號(hào)----------------,電話--------------------
被申請(qǐng)人:XXXX建設(shè)集團(tuán)有限公司
注冊(cè)號(hào):**********
住址:**********
法定代表人:XXX
電話:
申請(qǐng)事項(xiàng):
依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
事實(shí)和理由:
從2010年11月份開(kāi)始,申請(qǐng)人黃新便來(lái)到被申請(qǐng)人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程N(yùn)o6標(biāo)”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,申請(qǐng)人被安排任運(yùn)輸混凝土車(chē)輛的司機(jī),但雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。 12月20日,申請(qǐng)人根據(jù)被申請(qǐng)人安排,駕駛運(yùn)輸混凝土的車(chē)輛時(shí)翻車(chē)沖下山坡,“因外傷致右肘(zhǒu)部疼痛、流血3個(gè)小時(shí)”于2010年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:
1、右尺骨開(kāi)放性粉粹性骨折;
2、右肘關(guān)節(jié)脫位;
3、右尺神經(jīng)斷裂;
4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請(qǐng)人墊付部分醫(yī)藥費(fèi),配合申請(qǐng)人向保險(xiǎn)公司索賠了部分賠償款,但沒(méi)有依法給予賠償申請(qǐng)人的損失,也沒(méi)有支付申請(qǐng)人受傷住院期間的工資,給申請(qǐng)人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。
申請(qǐng)人出院后,于2011年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級(jí)鑒定,右江司法鑒定中心于2011年12月5日出具[2011]臨鑒字第394號(hào)《右江司法鑒定中心司法鑒定意見(jiàn)書(shū) 》“評(píng)定黃新的傷殘等級(jí)為四級(jí)”。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞社部發(fā)[2005]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。
為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求!
此致
xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
XXXX年XX月XX日
附:1、申請(qǐng)書(shū)副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));
2、證據(jù)XX份;
3、其他材料XX份。
二、書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題
1、實(shí)事求是,分清是非。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽(tīng)途說(shuō)、查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫(xiě)進(jìn)申訴書(shū)。在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上,還要闡明道理,分清是非明確責(zé)任,分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,有何過(guò)錯(cuò),根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任,應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。
2、有法可依,以理服人。要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,堅(jiān)持以理服人,而不能謾罵攻擊,以勢(shì)壓人。特別要注意以法律作為依據(jù),注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦?a href='http://www.shkps.cn/falyu/48.html' target='_blank' data-horse>法律條文進(jìn)行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認(rèn)同。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì),亂引錯(cuò)引,更不能斷章取義。
3、層次分明,詳略得當(dāng)。應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開(kāi),不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線條清晰,或是按爭(zhēng)議發(fā)生、發(fā)展的順序,按時(shí)間先后來(lái)寫(xiě);或是先交代爭(zhēng)議當(dāng)事人之間的關(guān)系,爭(zhēng)議標(biāo)的的情況,再寫(xiě)爭(zhēng)議的原因與焦點(diǎn)等等。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn),詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透,枝節(jié)問(wèn)題、次要問(wèn)題則可寫(xiě)得概略一些。切忌關(guān)鍵性問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)清楚,與案件無(wú)關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說(shuō)得過(guò)多。
可以看出在,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)當(dāng)中當(dāng)事人對(duì)申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、申請(qǐng)事項(xiàng),事實(shí)和理由等這些重要的信息一定要交代清楚。當(dāng)然小編在上面當(dāng)中為大家整理的只是一個(gè)范本,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)。
哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位
勞動(dòng)者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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