一、給員工繳社保對(duì)公司的好處

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛

企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)。

2、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)為職工參加社保后，職工在疾病、工傷、失業(yè)、生育、退休等情況下，可從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償，增加職工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障了職工合法權(quán)益。

由此可見參加社會(huì)保險(xiǎn)可為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)社會(huì)繁榮安定。

3、降低企業(yè)綜合用工成本

以工傷保險(xiǎn)為例，繳費(fèi)比例通常為職工月工資總額的0.5%-2%之間。員工一旦發(fā)生傷殘，甚至傷亡的意外情況下，社保基金支付給員工的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之和已突破50萬元。

企業(yè)依法參保，實(shí)則是規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)，且社保費(fèi)用可以稅前扣除，無形中降低了用工成本。

二、剛注冊的公司如何辦理社保業(yè)務(wù)?

新公司社保辦理涉及到用人單位在社保開戶(辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記)——辦理員工參保手續(xù)——按期繳納社保費(fèi)用共計(jì)三個(gè)步驟。具體如下：

1、用人單位填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)表》、攜帶工商營業(yè)執(zhí)照(原件和復(fù)印件)、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件和復(fù)印件)、稅務(wù)登記證(原件和復(fù)印件)到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記，符合條件者社保機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件，表示該用人單位完成登記。

2、單位經(jīng)辦人收集本單位員工的身份證、個(gè)人證件照片、勞動(dòng)合同等并填寫參保登記表后到社保機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)(也可網(wǎng)絡(luò)填報(bào));

3、按要求定期繳納參保費(fèi)用即可。