在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
五險一金是需要從工資扣嗎
一、五險一金是需要從工資扣嗎
用人單位統(tǒng)一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，對于五險一金，屬于員工所要承擔的部分，一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進行代扣。但如果是屬于單位承擔大部分，則就應該由單位來承擔。
二、公司不交五險一金怎么辦?
關于五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
要是所在公司沒有按照國家的有關規(guī)定為員工交納五險一金，可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴，由當?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C構責令用人單位限期繳納或不足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，征收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
五險一金中具體涉及到了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金，其中對于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金，在需要繳納的費用上面，應當由用人單位和勞動者共同承擔，只不過區(qū)分不同的行業(yè)，繳費的比例是不一樣的。而生育保險和工傷保險的費用，則全部由用人單位來支付。實踐中，要是遇到所在的用人單位不交或者少交，勞動者可以采取相應的措施來維權。而要是單位與勞動者簽訂放棄繳納五險一金的協(xié)議，該協(xié)議因為違反法律中的強制性規(guī)定，往往也是會被認定為無效。
簽勞動合同沒有五險一金違規(guī)嗎？
不簽勞動合同可以交五險一金嗎？
單位不給員工繳納五險一金怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
留置權與抵押權有什么區(qū)別
2020-12-24庭審程序有什么
2021-01-29交通事故受傷人員何時開始傷殘鑒定,傷殘鑒定前應做好哪些工作
2021-01-02強制傳喚的前提是什么
2021-01-01商業(yè)用地更改成居民住宅用地國家是如何規(guī)定的
2020-12-21現(xiàn)在孩子輔導可以要求前夫增加撫養(yǎng)費嗎
2021-02-16交通違法打單要人證合一
2021-01-30判決離婚的法定前提有哪些
2021-03-09開發(fā)商延期交房違約金如何計算
2020-11-19數(shù)據倉庫的相關知識有哪些
2020-12-02人身保險合同引發(fā)糾紛可否由法院主持調解
2021-02-13交通事故之后如何向保險公司索賠
2021-03-17我國保險合同解除的注意事項有哪些
2021-03-20個人意外保險最多理賠多少
2020-12-21廣西保監(jiān)局:新型人身保險不宜與金融產品片面比較
2021-02-13客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16失業(yè)保險基金額用途有哪些
2021-03-20侵權人賠償后保險還賠嗎
2020-12-11保險事故涉及多個受害人怎么理賠
2020-11-16保險公司解除保險合同引糾紛解除合同是否可以
2020-11-30