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無證駕駛發(fā)生事故能認定工傷嗎?
?一、無證駕駛發(fā)生事故能認定工傷嗎?
在一般情況下，工傷認定實行的無過錯原則，也就是說即使勞動者在主觀上存在一定程度上的過錯，也不影響對其的工傷認定。
在某些特殊情況下，由于勞動者的主觀惡性比較大，才不得認定為工傷或者視同工傷。
不得認定為工傷或者視同工傷三種情形：
(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(2)醉酒導致傷亡的;
(3)自殘或者自殺的。
因此，在一般情況下，在上下班途中，受到機動車事故傷害的是應當認定為工傷的，而如果違反了治安管理，不能認定為工傷。
二、申請工傷認定的時間規(guī)定
1、用人單位提出申請
職工發(fā)生事故傷害所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出申請
用人單位未在規(guī)定時間內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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