一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;
2、勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的其他有效證明;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、初診病歷等相關(guān)診療資料;屬于職業(yè)病的,應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);死亡的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)死亡證明;
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)符合條件的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)予以受理。根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的具體情況,申請(qǐng)人應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門提供以下材料:
4、受傷害職工本人身份證明(復(fù)印件);
5、證人的證言材料;
有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料:
6、受到意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;
7、因工作外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明;發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的法律文書;
8、受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的證明,以及標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖。不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明。
9、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和醫(yī)學(xué)死亡證明;
10、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明;
11、在參加單位舉辦文體活動(dòng)中受到傷害的,提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料;
12、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論;
13、傷亡職工的直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬關(guān)系證明;
14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他證明材料。
第六條申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在3日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書》。申請(qǐng)人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料,自受傷害或診斷為患職業(yè)病之日起一年內(nèi)補(bǔ)正全部材料的,勞動(dòng)保障行政部門按有關(guān)規(guī)定受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的)的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》上所列的材料和頁(yè)碼?!豆J(rèn)定申請(qǐng)材料清單》一式二份,由申請(qǐng)人和勞動(dòng)保障行政部門雙方簽字確認(rèn)。
第七條勞動(dòng)保障行政部門自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。對(duì)需要補(bǔ)正材料的,收齊補(bǔ)正材料當(dāng)天視為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的起始日期。
對(duì)材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的),符合受理?xiàng)l件的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)予以受理并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》。
二、工傷認(rèn)定不予受理情形有哪些
《工傷認(rèn)定辦法》第八條工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理:
(一)申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)主體資格的;
(二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)法定時(shí)效的;
(三)不屬于本勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》,說(shuō)明不予受理的依據(jù)。
實(shí)踐中,不是任何人申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后認(rèn)定部門都是要受理的,此時(shí)需要看是否符合規(guī)定的情形,要是屬于工傷認(rèn)定不予受理情形,自然此時(shí)認(rèn)定部門是不會(huì)受理的,最終也是無(wú)法做出認(rèn)定結(jié)果。
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