一、員工工地發(fā)病算不算工傷?

工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷;其他情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 1、工地突發(fā)腦淤血沒(méi)有死亡的，不屬于工傷。

2、構(gòu)成工傷的，必須有法律的明確規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第(一)項(xiàng)的規(guī)定，在工作崗位突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，才屬于工傷，法律并未規(guī)定在工作崗位突發(fā)疾病搶救成功的也屬于工傷，所以，工地突發(fā)腦淤血沒(méi)有死亡的不屬于工傷。

工傷發(fā)生應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)先準(zhǔn)備材料，到相關(guān)的單位進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定，一般申請(qǐng)人是用人單位，因?yàn)閱挝灰膊幌Ｍ麩o(wú)緣無(wú)故承擔(dān)費(fèi)用，所以會(huì)成為申請(qǐng)人進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，當(dāng)事人也可以成為申請(qǐng)人。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎？

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走

工傷認(rèn)定申請(qǐng)有期限限制嗎？