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寧波
不屬于工傷的事故怎樣處理
一、不屬于工傷的事故怎樣處理?
不屬于工傷的事故按病假處理即可，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
第三條規(guī)定 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時;根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
1、實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
2、實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;
3、五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;
4、十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。
第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
發(fā)生意外傷害事故以后，事故的處理流程得根據(jù)當(dāng)時的情況分析的，如果是交通事故的話，自己不知道怎么處理的情況下可以報(bào)警。等交警出具了交通事故責(zé)任認(rèn)定書，也可以在交警部門的協(xié)調(diào)下，雙方確定交通事故的賠償金。
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
交通事故工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么內(nèi)容？
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