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寧波
疫情期間醫(yī)生因公被傳染算工傷嗎
一、疫情期間醫(yī)生因公被傳染算工傷嗎?
醫(yī)療防疫和相關工作人員感染新型肺炎的屬于工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
依據《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
二、因工去世的待遇
在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。
喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。
但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準，各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致，且差異較大。因此具體標準建議咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障局。
不是說所有的員工只要感染肺炎都算工傷，如果企業(yè)在現(xiàn)在決定復工的話，那么復工的時候就應該做好充分的防疫工作，如果因企業(yè)復工而出現(xiàn)聚集性肺炎感染的話，那么企業(yè)的法定責任人及主管人員都會被追究法律責任的。
工傷賠償金退休后是否還可以申領？
工傷鑒定的時效是多久
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
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