一、公務員處拘役是否保留公職?
公務員處拘役不會被保留公職,這主要是由于拘役開除公職適用對象是:公務員、行政機關任命的事業(yè)編制人員、具體公共管理職能的事業(yè)單位中的工作人員,其他事業(yè)編制人員須給予撤職或降低崗位等級以上處分,包括開除公職。
二、被判拘役算前科嗎
拘役是公安機關就近執(zhí)行的,短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯,一般是指所犯罪行較輕,但具有一定的人身危險性。根據(jù)法律規(guī)定,也屬于受到刑事處罰,算有前科。
三、拘役的適用對象有哪些
從中國刑法分則有關拘役的規(guī)定可以看出其適用對象具有以下幾個特點:
1.拘役一般只適用于犯罪性質比較輕微的犯罪。
適用比例最高的是瀆職罪,其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質最嚴重的,如妨害國家安全罪、妨害公共安全罪等,也可以適用拘役,但所占比例最低。
2.拘役多適用于社會害性不大的犯罪。
中國刑法分則中除過失致人死亡罪?有規(guī)定可以適用拘役外,絕大多數(shù)過失犯罪都可以適用拘役,約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中,能夠適用拘役的也是一些社會害性不大的犯罪。
3.在中國刑法分則中,設置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。
在這樣的條文中,拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微,不需要判處有期徒刑的犯罪,也可以適用于本應判處短期徒刑,但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外,在刑法分則中規(guī)定有管制刑的條文,大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中,拘役介于管制與徒刑之間。所以,拘役除有上述兩種用法外,還可以適用于本應判處管制,但具有從重情節(jié)的犯罪。此外,在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中,如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié),也可以判處拘役。
我國立法機關制定的法律需要遵守的原則主要是公平原則,故而對于那些公務員等公職人員,雖然其職權比較高,但若是違反了刑事法律,被拘役的通常都會被開除公職。這主要是由于公職人員若是違反了法律的規(guī)定,就不能使得普通的公民權益得到保障。
對于拘役緩刑是否要被單位開除
拘役的期限是多久?
拘役后對個人的影響有哪些
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