一、工傷賠償有年齡限制嗎?
有的,工傷賠償最高年齡一般是60歲。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金,年齡截止在60歲。
(一) 一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。
(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金:
單位:個月 等級
年齡 五級 六級 七級 八級 九級 十級
20周歲以下 36 30 24 18 12 6
20-30周歲 30 25 20 15 10 5
30-40周歲 24 20 16 12 8 4
40-50周歲 18 15 12 9 6 3
50-55周歲 12 10 8 6 4 2
55-60周歲 6 5 4 3 2 1
注:20-30周歲含20周歲,不含30周歲,依此類推。
企業(yè)的員工因為工作而導致受傷,可以申請工傷鑒定從而向公司申請賠償金,賠償金一來可以用于后續(xù)的治療,二來也能減緩因為受傷無法工作給家庭帶來的經(jīng)濟壓力。雖然受傷后會有工傷保險、賠償這些補救的措施,不過還是希望大家都能平安,在工作中始終牢記安全第一這條準則。
一次性工傷賠償協(xié)議書
最新農(nóng)民工工傷賠償程序
一次性工傷賠償協(xié)議書
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