一、申請交通事故工傷認定期限是多少天?

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請;

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。

社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。

二、交通事故工傷認定需要提供的材料有哪些?

1、填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》;

2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好);

3、受傷者身份證復印件;

4、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人機動車發(fā)生交通事故的，需提供本人機動車復印件。屬于暫住本市人員，還應(yīng)提供租房協(xié)議或房東出具的租房證明、房東聯(lián)系電話及其身份證復印件。

5、需提交公安交警部門出具的《交通事故責任認定書》，屬于單方交通事故的，也應(yīng)提交公安交警部門出具的交通事故證明。

三、可以認定工傷的情形有哪些?

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

綜上所述，職工上下班途中遭遇交通事故，可以申請工傷認定，根據(jù)法律規(guī)定，申請時效最長是一年，單位為其辦理的，應(yīng)當在事故發(fā)生后一個月內(nèi)提交相關(guān)材料到社保局。工傷認定書下來后，下面還需要做進一步的勞動能力鑒定。

員工個人如何申請工傷認定

工傷認定時效已過該怎么辦

申請工傷認定程序是什么