一、工傷事故生理費如何賠償？

工傷事故生理費的賠償分3個不同的等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十二條 依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。

2、但各地執(zhí)行不太一樣，目前北京的政策是不能拿雙份的，工傷實行補差的原則。京高法發(fā)[2007]112號北京市高級人民法院關于審理工傷認定行政案件若干問題的意見(試行)12. 因機動車事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通安全法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定處理賠償問題。機動車事故賠償已給付醫(yī)療費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、喪葬費等費用的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇。機動車事故賠償已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，不再發(fā)給工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金。但交通事故賠償低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，應由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。

因機動車事故肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得機動車事故賠償?shù)模?jīng)有權(quán)機關證明，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應按照《工傷保險條例》等相關規(guī)定給予工傷保險待遇。

可以在要求交通事故賠償?shù)臅r候，同時申請工傷認定，要求工傷賠償。

二、交通事故傷害賠償：根據(jù)道路交通事故處理的規(guī)定，交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。

損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等;造成死亡的，還有死亡補償費，被撫養(yǎng)人生活費等，各賠償項目應按實際情況確定，并一次性結(jié)算費用。

綜上所述，員工承受的傷情是單位的緣故才引發(fā)的話就肯定是由單位來承擔起生活照料所付出的額外成本，而這些生理費就是傷者在治病期間的必備物質(zhì)條件，但是實際單位應該承擔相應費用的數(shù)額標準應該是當?shù)厥杖胨降膶壤皇鞘芎φ咧鲝埖摹?br/>

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