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交通事故認定工傷標準是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 1063人看過

一、交通事故認定工傷標準是什么

上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應(yīng)當認為工傷。

在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素:

1、上下班的規(guī)定時間;

2、上下班的必經(jīng)路線;

3、無本人責任或非本人責任;

4、機動車事故。

上述四點必須同時具備,缺一不可。

二、交通事故工傷認定的證據(jù)材料

交通事故提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料,主要是以下證明材料:

(一)傷者居民身份證或死者居民身份證。

(二)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的:

1、委托律師代理的,律師需要向勞動局提交律師事務(wù)所函和傷者或死者家屬的授權(quán)委托書,隨身攜帶律師證備驗;

2、委托其他人代理的,需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。

(三)工傷認定申請表

工傷認定申請表是認定工傷的基本材料,包括事故者的個人自然信息情況、事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

1、用人單位未參加工傷保險的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

2、職工死亡的,提交死亡證明;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

4、因履行工作職責受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

5、由于機動車引事故起的傷亡提出工傷認定的,應(yīng)提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明;

6、因公外出期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)當由當?shù)毓矙C關(guān)出具的證明或其他有效證明;

7、發(fā)生事故下落不明的、認定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明;

9、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,應(yīng)提交民政部門或者其他相關(guān)部門的有效證明;

10、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的,應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。

(四)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。

申請人提出工傷認定申請時,應(yīng)當提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明。職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動報酬的證明(包括工資條、工資卡或其他工資支付憑證)、工作證或工卡、單位出入證、單位同事的證明等等。

受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。

(五)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書,或者職業(yè)病診斷機構(gòu)(或鑒定機構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

(六)受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。

另外,在工傷認定程序中,有些傷亡者有兩個以上的姓名,病歷、診斷證明、勞動合同上的姓名與居民身份證上姓名不一致的,應(yīng)提交相關(guān)公安部門證明系同一人的結(jié)論。

交通事故工傷可以說是一種特殊的工傷事故了,因為事故的發(fā)生是在職工上下班的路途中,而并非發(fā)生在工作過程中。而在認定的時候,具體的標準也與普通工傷事故的認定標準不一樣。屬于交通事故工傷的,在交通事故賠償不足的情況下,其實還可以申請工傷賠償。


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