一、拘役期間養(yǎng)老金可以交嗎？

在職人員受到刑事處罰(拘役、有期徒刑及以上刑罰)或勞動教養(yǎng)期間的，服刑之前已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，個人帳戶予以保留。在服刑期間應停止繳納養(yǎng)老保險費，不計算繳費年限。刑滿釋放后可以繼續(xù)接續(xù)養(yǎng)老保險關系，服刑前后的實際繳費年限可以合并計算，視同繳費年限不予承認。服刑期間達到法定退休年齡的，在服刑期間不辦理退休手續(xù)，待其刑滿后再辦理。服刑前的繳費年限必須滿15年以上才能辦理退休手續(xù)。對繳費不滿15年的,按規(guī)定一次性處理,不享受長期待遇。退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰，其在服刑期間不享受養(yǎng)老金待遇，服刑期滿后可按服刑前的標準繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，參與以后基本養(yǎng)老金的調整。

二、養(yǎng)老金的主要分類

中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同：

一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;

二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;

三是享受的標準不一樣即機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。

企業(yè)與機關事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

三、養(yǎng)老金的領取條件

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

綜合上面所說的，養(yǎng)老金對于我們個人來說是特別重要的，但一般只針對于合法的公民，對于在繳納養(yǎng)老金的期間做出任何不合法的事情，那么可以就會停止繳納此保險，等服刑滿了之后再繼續(xù)繳納，所以，做出犯法的事情真的會影響很多生活上的事情。

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