根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法和工傷保險(xiǎn)責(zé)任條例中明確指出職工在以下情況中算工傷:

1.員工上下班途中，并且是單位與家庭的必經(jīng)之路，并且在單位到家庭的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間呢(不能超過(guò)平?；丶視r(shí)間)因交通事故導(dǎo)致傷殘的

2.員工在工作期間內(nèi)，因工作任務(wù)導(dǎo)致的身體損傷

3.在工作期間內(nèi)因履行工作職責(zé)導(dǎo)致的意外傷害或暴力傷害的

4.在工作期間內(nèi)，突發(fā)疾病導(dǎo)致48小時(shí)內(nèi)醫(yī)治無(wú)效死亡的

5.職業(yè)病

6.特殊職業(yè)為搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民財(cái)產(chǎn)而導(dǎo)致的傷害

7.退伍軍人在退伍前取得國(guó)家頒發(fā)的退伍傷殘證

通過(guò)上述內(nèi)容得知，上下班途中因交通事故導(dǎo)致的受傷，具備工傷認(rèn)定的條件。但同時(shí)還要符合以下條件:

上下班必經(jīng)路

上下班規(guī)定時(shí)間內(nèi)

本人不是主要責(zé)任人或者無(wú)責(zé)

機(jī)動(dòng)車引起的交通事故

員工上下班因機(jī)動(dòng)車引起的交通事故導(dǎo)致自己受傷，是工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)的?？梢跃歪t(yī)后向公司單位申請(qǐng)工傷鑒定。

關(guān)于工傷理賠部分，因涉及到交通肇事方責(zé)任，所以第一理賠人應(yīng)是交通事故主要責(zé)任人。現(xiàn)在我們就工傷理賠和因交通事故導(dǎo)致的工傷在理賠方面的一些情況:

就工傷情況的理賠標(biāo)準(zhǔn)是:

治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)以及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等

傷殘等級(jí)鑒定賠償費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)以及傷殘器具費(fèi)等

喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活補(bǔ)償費(fèi)以及死亡賠償金等

交通事故導(dǎo)致工傷理賠標(biāo)準(zhǔn):

事故負(fù)責(zé)人對(duì)傷員進(jìn)行了醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)所有費(fèi)用后，工傷保險(xiǎn)部門及用人單位不需要在支付相關(guān)費(fèi)用。

交通事故責(zé)任人對(duì)傷殘死亡人員賠付了殘疾補(bǔ)助和死亡賠償金的，用人單位和工傷部門的相關(guān)賠付不在給予。

職工雖然因交通事故導(dǎo)致的傷殘，但肇事方?jīng)]有經(jīng)濟(jì)條件賠付(或支付費(fèi)用不足以工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)的)，其余沒(méi)支付費(fèi)用全部由工傷保險(xiǎn)和用人單位賠付。

用人單位沒(méi)有依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，工傷賠付則由用人單位支付。

最后再說(shuō)說(shuō)工傷鑒定的步驟

事故責(zé)任認(rèn)定書

醫(yī)院的就診記錄(病歷以及就診發(fā)票)和醫(yī)生開(kāi)出的誤工證明轉(zhuǎn)院證明等

傷殘鑒定書

公司單位開(kāi)出的誤工損失費(fèi)

財(cái)產(chǎn)損失證明等

勞動(dòng)者因傷就院后應(yīng)第一時(shí)間內(nèi)向用人單位提出申請(qǐng)工傷鑒定，由單位提出書面申請(qǐng)材料(單位不同意的可以在一年內(nèi)上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)工傷鑒定以及對(duì)單位的投訴)。

上下班多長(zhǎng)時(shí)間算工傷

上下班工傷認(rèn)定辦法條件是什么？

下班途中自己摔傷算工傷嗎