一、云南省工傷認(rèn)定申請書怎么寫才規(guī)范

到勞動局領(lǐng)取申請表格，按表格要求填寫。

個(gè)人信息，與用人單位的關(guān)系，工作經(jīng)歷，工傷事故經(jīng)過，申請人、經(jīng)辦人簽字等。

還需要提供個(gè)人身份證復(fù)印件，勞動合同復(fù)印件，住院病歷、診斷書復(fù)印件等相關(guān)材料。

二、關(guān)于工傷認(rèn)定的程序

1、工傷的認(rèn)定

根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(1996)規(guī)定，職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定程序：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險(xiǎn)待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可延長30日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業(yè)工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送。

勞動行政部門接到職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況下可以延長，但不超過30日。

2、工傷醫(yī)療待遇

職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、住院期間工資問題

職工因工負(fù)傷需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月平均工資收入。

想要進(jìn)行工傷認(rèn)定首先要在發(fā)生事故的當(dāng)日期為其半個(gè)月之內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報(bào)告，之后如果是工傷職工或者是其親屬那么要向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷待遇的申請，如果有特殊的情況可以延長一個(gè)月，但是必須要將情況說明。

工傷認(rèn)定的條件是什么

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)知道的法律知識

工傷保險(xiǎn)條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么