一、南京工傷認(rèn)定下放到了哪一部門?

南京市人社局宣布，2018年6月1日起將工傷認(rèn)定(含老工傷確認(rèn))下放至各區(qū)(園區(qū))辦理。

此次工傷認(rèn)定權(quán)限管理層級(jí)下放后，南京市人社局將主要負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)、市(直)屬事業(yè)單位、駐寧解放軍和武警部隊(duì)所屬單位(僅涉及非現(xiàn)役人員)以及在省級(jí)及以上工商行政部門注冊登記的在寧企業(yè)單位的工傷認(rèn)定及相關(guān)工作，各區(qū)(園區(qū))人社局主要負(fù)責(zé)除上述單位以外，本轄區(qū)內(nèi)相關(guān)用人單位職工工傷認(rèn)定及相關(guān)工作。南京市人社部門相關(guān)人士介紹，南京每年申報(bào)認(rèn)定的工傷職工在1.5萬人左右，工傷認(rèn)定周期在40天到60天之間。管理層級(jí)下放后，認(rèn)定周期將大大縮短。

二、工傷認(rèn)定流程

1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出書面申請，并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的，可予適當(dāng)延長申請時(shí)限。

2、受理：區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》。申請材料不完整的，區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場或在15日內(nèi)，出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》，一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料及期限。

3、審查：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4、決定：區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》;對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的，在尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定的時(shí)限中止，并書面通知申請人。

5、送達(dá)：區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。

三、工傷認(rèn)定所需材料

1、工傷事故報(bào)告：內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員。

2、《工傷認(rèn)定申請表》，在封面貼相片。

3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對一致。

4、勞動(dòng)合同文書復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。

5、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書;死亡原因證明。

6、受傷時(shí)在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致。

7、死亡證和火化證明或火葬收費(fèi)發(fā)票和戶口注銷復(fù)印件、殮葬證 。

8、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或用人單位注冊登記資料。

南京政府之所以將工傷認(rèn)定的管理層級(jí)下放，其實(shí)在某種程度上反而是縮小了工傷認(rèn)定需要的周期，對于申請者本人來說是非常的便捷的。截至2018年為止，南京市當(dāng)?shù)厝松缇炙邮艿降墓J(rèn)定的申報(bào)材料還是非常的多的，統(tǒng)籌好當(dāng)?shù)氐墓J(rèn)定工作，對南京市人社局來說也是非常重要的。

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