對于現(xiàn)在的工作人員來說,社會保險是必不可少的。因為社會保險是國家為了保障工作人員的各種待遇而要求每個公司必須強制為公司的每個人強制繳納的。如果該公司沒有為你購買社會保險的話,很明顯該公司違法了。很多工作人員對于社會保險只知道要繳納但是很多都不清楚到底什么情況下可以使用我們每個月都在繳納的社會保險。今天,我們就針對社會保險中的工傷保險來簡單描述一下到底什么樣的情況可以使用我們繳納的社會保險中的工傷保險。
工傷保險是由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦的。該機構(gòu)會向公司,學(xué)校等用人單位來收集資金,這個資金是為了給予那些因為在工作中受傷或者不幸在工作中死亡的人的經(jīng)濟補償。它可以及時地讓應(yīng)工作受傷的人得到救治,也能讓他們得到應(yīng)有的補償。具體工傷保險一般可以承擔(dān)因工作受傷的人的很多方面的支付范圍。
一般有:因工受傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費用,則是工傷保險必定會給的,還有因為工作受傷而導(dǎo)致自己的生活無法自理的護工費,以及你因為工作而導(dǎo)致了殘疾的話,也會通過工傷保險提供你關(guān)于傷殘的補助金以及津貼。另外由于工作受傷而導(dǎo)致你需要購買一些器具來輔助自己康復(fù),工傷保險也會提供該部分的費用。并且如果你因工作受到的傷害比較大的話,工傷保險還會為你的家人提供撫恤金。如果你因工作受傷而導(dǎo)致死亡的話,工傷保險還會為你的家人提供喪葬的補助金以及因工死亡的補助金。
以上就是工傷保險基金一般所需要支付的范圍,從上面我們可以看出工傷保險很好地解決了工作者因工作受傷或死亡的問題。
工傷保險請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)的博弈
享受工傷保險待遇后可否索賠
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