第一條 為規(guī)范本市工傷認(rèn)定工作,依法進行工傷認(rèn)定,維護用人單位和職工的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)、《武漢市工傷保險實施辦法》及國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)職工、有雇工的個體工商戶的雇工(以下統(tǒng)稱職工)因工受傷或患職業(yè)病,申請進行工傷認(rèn)定的,勞動保障行政部門可按本辦法執(zhí)行。
第三條 市勞動保障行政部門負責(zé)江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、青山、洪山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)的職工工傷認(rèn)定工作。
蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂和新洲區(qū)勞動保障行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工工傷認(rèn)定工作。
用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,由參保地的勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定;未參保的,由生產(chǎn)經(jīng)營地的勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,報請市勞動保障行政部門指定管轄。
第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》并按規(guī)定填寫。遇特殊情況經(jīng)勞動保障行政部門同意,申請時限可適當(dāng)延長,但最長不超過3個月。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工、親屬或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第五條 申請工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)材料(包括書面勞動合同、集體合同、經(jīng)濟合同中有關(guān)勞動關(guān)系的約定、勞資人事部門的用人證明材料、工資發(fā)放表、證人證言等);
(三)工傷發(fā)生后,首次治療工傷的病歷,住院治療的還需提供出院小結(jié);患職業(yè)病的職工應(yīng)提供由省級衛(wèi)生行政部門所確定的具有職業(yè)病診斷資格的機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書;
(四)屬于下列情形的,還需提供以下相關(guān)證明材料:
1、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院的證明或判決書;
2、因工外出期間發(fā)生事故受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;下落不明要求認(rèn)定因工死亡的,應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
3、因公外出或在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)處理證明;
4、為維護國家利益、公眾利益而受到傷害的,應(yīng)提交相關(guān)職能部門出具的證明;
5、復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確定證明;
6、患血吸蟲病的職工申請工傷認(rèn)定的,需提交血防部門出具的《血吸蟲病診斷報告書》和用人單位派其到疫區(qū)工作的原始證明材料和首次醫(yī)治血吸蟲病的原始病歷。
第六條 工傷職工個人提出工傷認(rèn)定申請,按本辦法第五條規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請表》和相關(guān)證明材料。
直系親屬提出工傷認(rèn)定申請,除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請表》和相關(guān)證明材料外,同時提供工傷職工委托證明和直系親屬關(guān)系證明。
用人單位工會組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請,除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請表》和相關(guān)證明材料外,還須提交用人單位工會介紹信和經(jīng)辦人身份證明。
武漢市工傷最新的認(rèn)定辦法,結(jié)合了國家出臺的工傷認(rèn)定辦法,并且根據(jù)武漢市自身的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,以及實際的相關(guān)情況而制定的新的工傷認(rèn)定辦法。并且在勞動監(jiān)管方面,也有著新的監(jiān)管措施出臺,這樣能夠保障工人的合法權(quán)益得到很好的解決。
員工個人如何申請工傷認(rèn)定
個人如何申請工傷認(rèn)定
2020年最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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