一、民事糾紛拘役能緩刑嗎?
民事糾紛拘役若滿足判處緩刑的條件就可以申請緩刑。
依據(jù)是中華人民共和國刑法修正案(八)十一、將刑法第七十二條修改為:“對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:“(一)犯罪情節(jié)較輕;“(二)有悔罪表現(xiàn);“(三)沒有再犯罪的危險;“(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響?!靶婢徯?,可以根據(jù)犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動,進(jìn)入特定區(qū)域、場所,接觸特定的人。“被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執(zhí)行。”十二、將刑法第七十四條修改為:“對于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子,不適用緩刑。”二十二、在刑法第一百三十三條后增加一條,作為第一百三十三條之一:“在道路上駕駛機(jī)動車追逐競駛,情節(jié)惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動車的,處拘役,并處罰金。“有前款行為,同時構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰?!?
根據(jù)刑法修正案(八)第二十二條,醉駕處刑并未排除在適用緩刑之外。
所以,符合上述條件,包括醉駕在內(nèi),可以或應(yīng)當(dāng)宣告緩刑。
二、拘役是什么意思
拘役是短期剝奪犯罪分子的人身自由,就近實(shí)行教育改造的刑罰方法。
拘役是介于管制與有期徒刑之間的一種較輕的刑罰。由于它是剝奪犯罪分子人身自由的刑罰,其刑期雖然較之限制犯罪分子一定自由的管制要短,但在性質(zhì)上比管制重,又由于它的刑期短,因而又是對犯罪分子予以關(guān)押、實(shí)行強(qiáng)制勞動的三種剝奪自由別中最輕的一種。
拘役與刑事拘留、行政拘留、民事拘留雖然都是短期剝奪自由的強(qiáng)制方法,但它們之間存在著明顯的區(qū)別:(1)性質(zhì)不同。拘役是刑罰方法;刑事拘留是刑事訴訟中的一種強(qiáng)制措施;行政拘留屬于治安行政處罰;民事拘留屬于司法行政性質(zhì)的處理,是民事訴訟中的一種強(qiáng)制措施。(2)適用的對象不同。拘役適用于犯罪分子;刑事拘留適用于《刑事訴訟法》第61條規(guī)定的七種情形之一的現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留適用于違反治安管、,尚未達(dá)到犯罪程度的行為人;民事拘留適用于具有《民事訴訟法》第102條規(guī)定的六種行為之一,但又不構(gòu)成犯罪的民事訴訟參與人或其他人。(3)適用的機(jī)關(guān)不同。拘役和民事拘留均由法院適用,而刑事拘留和行政拘留則由公安機(jī)關(guān)適用依據(jù)的法律不同。拘役的適用以刑法為依據(jù);刑事拘留的適用以刑事訴訟法和逮捕拘留條例為依據(jù);行政拘留的適用以治安管理處罰條例為依據(jù);民事拘留的適用以民事訴訟法為依據(jù)。(5)期限不同。拘役的期限為1個月以上6個月以下;刑事拘留的期限最多延長至30日;行政拘留的期限為1日以上15日以下;民事拘留的期限為15日以下。
拘役主要適用于罪行較輕、但仍需短期關(guān)押改造的犯罪分子。實(shí)踐證明,對于這些罪行較輕的犯罪分子,如果不剝奪其短期自由,就不足以懲戒犯罪,如果判處有期徒刑又嫌過重,適用拘役能夠收到較好的效果。
拘役屬于刑罰比較輕的情形,由于被判處此類刑事處罰的民事主體一般沒有較大的危害,故而只要當(dāng)事人提出申請,一般都是可以被判處緩刑的,但是也不排除特殊情形的出現(xiàn)。緩刑也是有期限的,屆滿后可能還是會執(zhí)行之前的處罰。
民事糾紛怎么處理了?
民事糾紛去法院起訴多少錢
民事糾紛怎么處理,如何解決民事糾紛
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工傷認(rèn)定時間規(guī)定是什么樣的
2020-11-2420年好友往寶馬發(fā)動機(jī)倒白糖,發(fā)動機(jī)報廢,構(gòu)成侵權(quán)嗎
2021-02-24和女朋友開房遇警察查嫖娼怎么辦
2020-11-24童工多少歲起算作童工
2020-12-08如何舉報保健用品虛假宣傳
2020-11-10申請撤銷強(qiáng)制執(zhí)行后多久解凍
2021-02-06分手協(xié)議是指什么
2021-02-20顧客在超市摔倒的責(zé)任誰負(fù)
2020-12-28勞務(wù)派遣是否計入應(yīng)付職工薪酬
2020-12-17將勞務(wù)分包給自然人是否有效
2020-11-30勞動仲裁申請書格式是怎樣的
2021-01-03投保后可以享有的服務(wù)有哪些
2020-12-23理財公司倒閉了怎么辦
2020-12-03本案保險人應(yīng)承擔(dān)保險理賠責(zé)任
2020-11-14人身侵權(quán)與保險理賠是否兼得
2020-11-12交通10級傷殘理賠多少錢
2021-02-03保險代理人的行為是如何調(diào)整的
2020-12-04工程中標(biāo)后不開工如何索賠
2021-02-24保險條款是否是“霸王條款”
2020-12-24修建機(jī)場拆遷有哪幾種拆遷方式
2021-02-12