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寧波
中工傷認定限制年齡嗎
工傷認定限制年齡嗎
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定;
2.至于年齡，關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動者是否享受工傷保險待遇，各地實施細則的規(guī)定各異。如北京，廈門，太原，重慶，天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認定為工傷。而上海等地區(qū)則規(guī)定可以認定為工傷，工傷待遇有聘用單位承擔!
3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門!
4.法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
法律規(guī)定的工傷認定一般情況下是不會出現(xiàn)年齡的問題，但是最為關鍵的就是有關的企業(yè)在年齡上會有一定的限制，所以自己要進行一定的了解，這樣自己的權益維護才會有著積極的意義，然而實際中有關的勞務工作者會忽視有關的規(guī)定。
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