一、北京市工傷認(rèn)定流程

1、申請(qǐng)

申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供上述材料。

2、受理

保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。

申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。

3、認(rèn)定

經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。

對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。

對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。

4、鑒定

停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。

5、工傷保險(xiǎn)待遇

經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請(qǐng)人向社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

二、工傷認(rèn)定材料

認(rèn)定材料申請(qǐng)表：《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(4份)

身份證：復(fù)印件

個(gè)人信息表：《個(gè)人信息表》

勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等)

醫(yī)院診斷證明：搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明

其他材料：

工傷證明材料;

二寸照片1張;

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他;

受傷經(jīng)過簡(jiǎn)述報(bào)盤。

特殊材料：

交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明。下落不明的，提交司法部門裁定書;

復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，須有本人革命傷殘軍人證;

見義勇為的，提交民政部門證明材料

工傷認(rèn)定的24種情形及認(rèn)定要點(diǎn)詳情

在我國相關(guān)的勞動(dòng)者，在受到工傷傷害時(shí)由相應(yīng)的應(yīng)積極地進(jìn)行治療，來保護(hù)自身的生命安全。然后應(yīng)由相關(guān)的用人單位或工傷者的親屬，對(duì)工傷者的工傷情況進(jìn)行相應(yīng)的鑒定，保護(hù)自身的合法權(quán)益不因這類工傷而受到傷害。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)知道的法律知識(shí)

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦