工傷認(rèn)定沒(méi)有下來(lái)可以做傷殘鑒定嗎?
一,不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事,當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事,完整的學(xué)名應(yīng)該稱(chēng)為:勞動(dòng)能力鑒定。);
二,勞動(dòng)能力鑒定:
1,是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。
2,勞動(dòng)能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。
三,申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求:
(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。
(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。
(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專(zhuān)用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。
特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求:
(1)精神疾病需額外提供由專(zhuān)門(mén)的精神病醫(yī)院開(kāi)具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書(shū)》原件及復(fù)印件。
(2)智能損傷需提供智商、記憶商測(cè)定報(bào)告。
(3)聽(tīng)力受損需提供電測(cè)聽(tīng)、帶******值,的聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位檢測(cè)報(bào)告。
(4)工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。
申請(qǐng)工傷鑒定的醫(yī)療期規(guī)定申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿(mǎn)足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫;3個(gè)月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾病(除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻竇良性腫瘤),口腔一般性疾病(除口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷);6個(gè)月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術(shù),燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物),鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷;1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。
因病鑒定申請(qǐng)時(shí)需滿(mǎn)足的醫(yī)療期規(guī)定
(1)癲癇病、腦外傷及一氧化碳中毒所致器質(zhì)性精神疾病需病史2年以上。
(2)普通精神疾病需病史5年以上;雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達(dá)到50周歲以上,女性要45周歲以上。
(3)惡性腫瘤及癌癥無(wú)病程要求。
(4)其它疾病醫(yī)療期一年以上。注意:同一疾病自上次鑒定結(jié)論做出之日起一年內(nèi)不能重復(fù)申請(qǐng)因病鑒定(惡性腫瘤病情加重的除外),超過(guò)一年的需提供病情加重的病志資料。
勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間受傷,才能被認(rèn)定為工傷,工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)到個(gè)人手上之后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定,這樣的鑒定結(jié)果才更加精確。傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)之后,用人單位要根據(jù)國(guó)家法定賠償金額進(jìn)行賠償,這樣工傷賠償才算最終結(jié)束。
工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)該怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么
超過(guò)工傷認(rèn)定期限怎么處理?
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