一、48小時(shí)搶救無效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

對(duì)“48小時(shí)”內(nèi)搶救無效死亡為工傷主要應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)定：

1、死者是否在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病;

2、是否在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。文件依據(jù)： 勞社部函〔2004〕256號(hào)關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見第三條規(guī)定： “職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?！?8時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間?！?

3、經(jīng)搶救無效死亡的情況，“48小時(shí)內(nèi)”是硬指標(biāo)，如超過48小時(shí)，那么患者的疾病就不是突發(fā)性疾病，按規(guī)定就不能視同為工傷。

二、關(guān)于死亡工傷認(rèn)定的規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

由此可見，對(duì)于48小時(shí)搶救無效死亡的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要參考三點(diǎn)。當(dāng)時(shí)必須是在工作時(shí)間，而且是在自身的工作崗位上突發(fā)的疾病，最關(guān)鍵是48小時(shí)這是要參考的一個(gè)硬性指標(biāo)的。而且要注意到這里的突發(fā)性的疾病，假如當(dāng)事人突然死亡是因?yàn)橹按罅康男锞坪臀静艑?dǎo)致的，這肯定就不能按照工傷處理了。

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