我們都知道工傷認(rèn)定對(duì)于我們勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)并不陌生，因?yàn)樵诎l(fā)生工傷之后，受害者都是必須要進(jìn)行工傷認(rèn)定，這樣才能得到賠償金額，那么安徽關(guān)于工傷認(rèn)定是怎么樣施行的？在發(fā)生事故之后必須及時(shí)的上報(bào)工傷保險(xiǎn)公司部門(mén)，最長(zhǎng)不能超過(guò)48小時(shí)，而且還必須要提交工傷申請(qǐng)認(rèn)定表等等，那下面就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編的看法。

第十二條 用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，最長(zhǎng)不超過(guò)48小時(shí)。

第十三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。

用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十四條 用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，職工工傷認(rèn)定由參加工傷保險(xiǎn)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé);用人單位未給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工工傷認(rèn)定由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

第十五條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

第十六條 因下列情形提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下證明材料：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院針對(duì)暴力傷害所作的法律文書(shū)。

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)中或者因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院所作的宣告失蹤或者宣告死亡法律文書(shū)。

(三)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，提交有關(guān)部門(mén)所作的法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決。

(四)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的疾病死亡證明書(shū);在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書(shū)。

(五)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交有關(guān)部門(mén)所作的證明材料。

(六)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，需提交革命傷殘軍人證和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所作的舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)證明書(shū)。

第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)通知之日起15日內(nèi)提交證明材料。

用人單位逾期未舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定是怎么樣的？

第十八條 省和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生、民政、財(cái)政等部門(mén)和工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

第十九條 設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下工作：

(一)勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定;

(二)生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定;

(三)延長(zhǎng)停工留薪期的確認(rèn);

(四)停工留薪期滿后仍需要繼續(xù)治療的確認(rèn);

(五)停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期間對(duì)需要護(hù)理有爭(zhēng)議的確認(rèn);

(六)工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn);

(七)工傷康復(fù)的確認(rèn);

(八)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);

(九)配置輔助器具的確認(rèn);

(十)供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定;

(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。

上述情形需要通過(guò)專家鑒定才能確認(rèn)的，由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家鑒定。

第二十條 省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下工作：

(一)勞動(dòng)功能障礙程度再次鑒定;

(二)生活自理障礙程度再次鑒定;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定。

第二十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出意見(jiàn)，省物價(jià)部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)核定。

第二十二條 工傷職工停工留薪期滿或者經(jīng)治療、康復(fù)傷情相對(duì)穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

綜合上面所說(shuō)的，工傷認(rèn)定必須是要經(jīng)過(guò)醫(yī)生的診斷書(shū)出來(lái)才能進(jìn)行認(rèn)定的，而且在認(rèn)定的時(shí)候必須要提交出所有與用人單位的證明才可以，這樣工傷保險(xiǎn)公司才會(huì)給出賠償，因此，對(duì)于工傷的認(rèn)定對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是特別重要的，因?yàn)檫@關(guān)乎著自己是否能得到更多的賠償金額。

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