有很多的從事高危工作的勞動(dòng)者在意外中受傷經(jīng)過(guò)認(rèn)定發(fā)現(xiàn)還沒(méi)有到傷殘的程度，此時(shí)向單位索要賠償可能會(huì)出現(xiàn)歧義，那么，工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少錢？其實(shí)就算沒(méi)有到傷殘的程度也不能改變其受傷的事實(shí)而必須要求單位支付醫(yī)療費(fèi)等。下面來(lái)看看具體的內(nèi)容。

工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少錢？

1、工傷鑒定結(jié)果沒(méi)有評(píng)上級(jí)的用人單位仍應(yīng)支付產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、支付誤工工資，鑒定費(fèi)用等。

工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫(yī)療

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、停工留薪期

1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

以上就是關(guān)于工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少錢的相關(guān)內(nèi)容。綜上所述，具體能夠賠多少錢還是需要結(jié)合勞動(dòng)者實(shí)際損害治療所需要花費(fèi)的必要金額，而單位也需要在醫(yī)院出具的單據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的補(bǔ)償，而那些認(rèn)為不服自己傷殘沒(méi)有達(dá)到等級(jí)的員工可以找律師進(jìn)行訴訟。

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