現(xiàn)在我國勞動法規(guī)定，只要是過了實用期的員工是必須給員工繳納社保，但是有的用人單位為了自己的私利以公司的規(guī)定為由不給員工繳納，那么廠不給員工交社保怎么處理？首先是與廠里商量，看能不能商量下來，如果不行的話，那么就只有向勞動部門申訴了，讓法律來作出一個公平判決，那下面就來聽聽小編的看法。

根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門反映并投訴，是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動關(guān)系，比如工資條，工牌等。

根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確，人力資源社會保障行政部門接到有關(guān)用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，應(yīng)當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監(jiān)察條例》第27條的規(guī)定及時處理。因此，凡投訴用人單位不為職工參保登記的，均應(yīng)由人力資源保障行政部門依法處理。

公司給員工辦理社保的流程?

一、為方便用人單位了解如何辦理社會保險業(yè)務(wù)，現(xiàn)將單位辦理社會保險登記、申報結(jié)算等相關(guān)手續(xù)的主要流程介紹如下：

1、先開立企業(yè)社保帳戶，一般是在企業(yè)的所在轄區(qū)的勞動保障部門要準備的資料——

1)《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》

2)工商營業(yè)執(zhí)照(或批準成立文件)復印件;

3)地稅登記證復印件;

4)組織機構(gòu)代碼證復印件;

5)參保單位近期工資名冊表一份;

6)參保人員身份證復印件(外來務(wù)工另需戶口復印件)

7)首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。

2、然后把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶

3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)

4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)

5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

二、變更登記單位的以下社會保險登記事項之一發(fā)生變更時，應(yīng)當自社會保險登記事項變更之日起30日內(nèi)向參保地社保中心申請辦理變更登記：單位名稱、住所或地址、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼、主管部門、隸屬關(guān)系、基本賬戶開戶銀行。繳費專用卡變更工商銀行收到社保中心的上述變更信息后在1個工作日內(nèi)完成繳費專用卡中相應(yīng)信息的變更。如出現(xiàn)因修改后單位名稱與當前在銀行基本賬戶名不一致而導致無法修改等情況，工商銀行將直接與單位聯(lián)系。

三、注銷登記單位因撤銷、解散、破產(chǎn)以及其他情形依法終止的，應(yīng)當自終止之日起30日內(nèi)，到參保地社保中心辦理注銷社會保險登記手續(xù)。

一、申請材料

(一)《社會保險登記證》原件;

(二)根據(jù)單位的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

1、營業(yè)執(zhí)照注銷或吊銷的文書復印件;

2、有關(guān)部門批準解散、撤消、終止的文書復印件;

3、破產(chǎn)單位需攜帶人民法院正式宣告破產(chǎn)終結(jié)的文書復印件。單位提供的材料復印件需加蓋單位公章。

二、繳費專用卡注銷單位填寫《社會保險繳費(專用)卡轉(zhuǎn)賬、銷戶申請書》，經(jīng)參保地社保中心核準后，持表及相關(guān)資料至工商銀行辦理資金劃轉(zhuǎn)及繳費專用卡銷戶手續(xù)。

綜合上面所說的，社保對于員工來說是特別重要的，也是國家強制性要求用人單位購買的，因此，對于廠不給員工交社保怎么處理？如果商量無果的話，是可以直接用法律的程序來解決，所以法律在任何情況下都會維護我們自己的權(quán)益。

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