在我們的現(xiàn)實生活當(dāng)中，發(fā)生工傷的話，他是需要進行一個工傷認(rèn)定的必要環(huán)節(jié)的，經(jīng)過這個環(huán)節(jié)才能夠確定確實屬于工傷發(fā)生的情景，然后用人單位才會進一步的為勞動者支付相應(yīng)的賠償，當(dāng)然不同種類的傷害，他所進行的認(rèn)定時間是不一樣的，很多人想了解一下，工傷認(rèn)定48小時的起算的法律規(guī)定是什么?

一、工傷認(rèn)定48小時的起算的法律規(guī)定是什么?

關(guān)于突發(fā)疾病起算時間點的確定。我國《工傷保險條例》除規(guī)定了認(rèn)定工傷的情形，亦在第十五條規(guī)定的視同工傷的情形。該條例第十五條第一款的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷?！秳趧雍蜕鐣Ｕ喜筷P(guān)于實施工傷保險條例>若干問題的意見》第三條規(guī)定，“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?！?8小時”的起算時間，以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。由此可知，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。

二、視同工傷的三種法定情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

【認(rèn)定要點】“突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)?！?8小時”的起算時間，以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

【認(rèn)定要點】維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，無需符合工作時間、工作地點、工作原因等因素。

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

【認(rèn)定要點】已取得革命傷殘軍人證的職工在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，一次性傷殘補助金不再享受，但其它工傷保險待遇均可享受。

根據(jù)我國相關(guān)的勞動法律的規(guī)定，這個48小時的起算時間是以醫(yī)療機構(gòu)在進行出資的診斷的時間作為起算的，除此之外，也給大家介紹了一下，我們國家視同工傷的，三種法定情形，也可咨詢律師。

工傷傷殘賠償協(xié)議書

工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？