去哪申請工傷認(rèn)定書，傷者可以直接向勞動保障部門提出規(guī)定認(rèn)定申請，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝凰诘貏趧颖Ｕ喜块T申請，申請時應(yīng)當(dāng)提交勞動合同書，傷者居民身份證，醫(yī)院出具的診斷證明，單位職工證人證言，然后填寫工傷認(rèn)定申報登記表，工傷認(rèn)定申請表。

一、申請工傷認(rèn)定的期限及申請人

工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

勞動者在申請做工傷補償的數(shù)額需待傷殘鑒定后確定

二、申請工傷材料

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料：

1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送市勞動和社會保障局審查認(rèn)定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》，并告知其不予受理的原因，以及相應(yīng)的救濟途徑。

綜上所述，去哪申請工傷認(rèn)定書，勞動保障部門接到申請材料以后，應(yīng)當(dāng)進行審查核實，如果符合申報條件，應(yīng)當(dāng)開具受理通知書，對于不符合條件的，應(yīng)當(dāng)告知原因，并出具不予受理通知書，如果是委托別人申請規(guī)定認(rèn)定的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)出具委托書。

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？

申請工傷認(rèn)定要注意什么事項

上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的