上海市工業(yè)企業(yè)很多，工人勞動(dòng)過程中遇到安全事故，導(dǎo)致傷殘的可以享受到工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者基本的社保品種之一，平時(shí)企業(yè)每月為工人繳納。遇到事故后，要經(jīng)過工傷認(rèn)定才能確定具體的傷殘情況和賠償費(fèi)用。那么，上海工傷認(rèn)定的程序是什么?下面我們通過本文了解下相關(guān)知識(shí)。

一、上海工傷認(rèn)定的程序是什么?

1、申報(bào)

職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。

2、受理

如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人。

3、調(diào)查

對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。

4、認(rèn)定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、單位申報(bào)工傷需要準(zhǔn)備什么材料?

1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送)

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件)

4、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

6、工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)

7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)

8、單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件)。

綜上所述，工傷認(rèn)定的申報(bào)主體可以是單位，工人家屬也能申報(bào)。個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要準(zhǔn)備好申請(qǐng)表、診斷書等相關(guān)材料。社保局審核無誤的，會(huì)受理并展開工傷調(diào)查，確定事故發(fā)生的原因、時(shí)間和經(jīng)過等。符合工傷范圍的，做出工傷認(rèn)定決定書。通常情況下。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料

工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償

員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定