現(xiàn)代社會是一個講求效率的社會，所以不管是政府的工作人員辦理一些事項的時候，還是普通老百姓在工作的時候都是有一個效率問題的。比如說我們國家規(guī)定的工傷認定的話，他也是有一定的時間限制的，因此很多人想知道。固原工傷認定期限規(guī)定是怎樣的？

一、固原工傷認定期限規(guī)定是怎樣的？

工傷認定程序時間期限是怎樣規(guī)定的?

(1)用人單位申請工傷認定：工傷認定的申請一般先由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔，即勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。

(2)工傷職工或者其直系親屬、工會組織申請：用人單位未在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷職工一定要注意申請工傷認定的期限，期限的起始日是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日，超過此期限將喪失被認定為工傷的權利。這里要提醒工傷職工的是用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，發(fā)生工傷或患職業(yè)病的職工及其直系親屬、工會提出工傷認定申請時，不以單位同意為必要條件。

對于申請工傷認定的時效應當注意，在2004年1月1日前，《企業(yè)職工工傷保險時效辦法》對申請工傷認定沒有規(guī)定申請時效，如果工傷職工在 2004年1月1日前申請工傷認定，勞動保障行政部門均應受理，不存在超過申請時效的問題。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，對 2004年1月1日以后申請進行工傷認定的，應區(qū)分不同情況對待：一是工傷職工在 2004年1月1日以前發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，工傷職工或者其直系家屬、工會組織提出工傷認定申請的，其申請時效應當自 2004年1月1日起計算。二是工傷職工在 2004年1月1日以后發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其申請時效自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計算。

二、工傷認定標準是怎樣的?

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷認定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

首先，工傷認定期限問題，它是分為不同的主體進行不同的規(guī)定，比如說用人單位提出申請的話，那么必須在事故發(fā)生之日起的30天之內提出，如果是勞動者提出的話，應當是在一年之內提出工傷認定申請。

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