現(xiàn)在很多小老板承包一些工程項目，從中賺取承包費。有的老板經常在工地，對工地上面的工人和設備進行管理，監(jiān)督工程進度及質量。當工地發(fā)生安全生產事故，導致人員傷亡，老板可能也受傷乃至死亡。那么，私人老板工地工亡能工傷認定么?針對這個問題，小編談談自己的看法。

一、私人老板工地工亡能工傷認定么?

工地發(fā)生工傷事故申請工傷認定時，不能將個人雇主列為承擔工傷保險責任的主體，可以將自己雇主的上級發(fā)包單位列為用工主體，承擔工傷保險責任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。

二、如何申請工傷認定?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

1、勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;

2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

綜上所述，工傷認定的前提是雙方存在勞動關系，申請認定的一方有工傷保險。而私人老板承包工程，其和上家單位是承攬關系，其在工地受傷導致傷殘的，不能走工傷程序。也就是說，私人老板工地工亡能工傷認定的說法是不妥的。當然，私人老板因工死亡，其家屬可以找上家單位索賠，要求民事賠償。

申請工傷認定的材料是什么

2020年最新工傷認定范圍

農民工工傷認定程序怎么走