一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

“數(shù)額較大”怎么認(rèn)定

1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至兩萬(wàn)元以上的;

2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。

二、怎樣構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪

并非說(shuō)拖欠勞動(dòng)者工資一定構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，而是需要滿足以下條件：

1、 明確表示拒不支付或雖表示應(yīng)支付，但主動(dòng)實(shí)施作為，為不支付找借口的;

2、 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿的行為：

(1)實(shí)施了轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的行為。

(2)有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。即企業(yè)的銀行存款足夠支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，而不作為，導(dǎo)致勞動(dòng)者沒有按合同或法定應(yīng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)限。

3、 數(shù)額較大。法律沒有明文規(guī)定構(gòu)成的絕對(duì)值范圍。應(yīng)比照職務(wù)侵占罪的入刑標(biāo)準(zhǔn)，即逃避或不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬在五千元至一萬(wàn)元以上，構(gòu)成“數(shù)額較大”，應(yīng)予追訴;

4、 經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

因此，廣大勞動(dòng)者如果遇到了拖欠工資的事情，也不要灰心喪氣。要主動(dòng)拿起法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。遇到老板拖欠工資的情況時(shí)，可以先與對(duì)方溝通協(xié)商，協(xié)商不了的，可以去本地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)方還是不履行責(zé)任的，最后可去公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，請(qǐng)求法律的保護(hù)。

用人單位雖不具備合法經(jīng)營(yíng)主體資格、但仍應(yīng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金。

2020最新拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪司法解釋

怎么計(jì)算帶薪年假的工資