當(dāng)我們步入社會進(jìn)入企業(yè)參加工作后，我們與用人單位就需要簽訂勞動合同來明確我們與用人單位的勞動關(guān)系，這樣在后期工作期間如果發(fā)生了什么工傷等情況，用人單位才會給我進(jìn)行相應(yīng)的賠償，一般如果我們因為工作而使身體受傷，用人單位都會幫我們向國家工傷鑒定機(jī)構(gòu)為我們工傷鑒定，用人單位是根據(jù)工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的工傷結(jié)果來對我們進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)模敲垂J(rèn)定書遺失了可以補(bǔ)辦嗎，下面大家就跟小編一起來了解下。

一、工傷認(rèn)定書遺失了可以補(bǔ)辦嗎?

如果工傷認(rèn)定書丟了是可以補(bǔ)辦的。帶身份證和病歷到勞動保障相關(guān)部門(應(yīng)該是工傷保險科等)，調(diào)取原件，復(fù)印一份，然后讓該部門在《工傷認(rèn)定書》復(fù)印件上蓋個章，則和原件一樣有效。

二、工傷認(rèn)定書的內(nèi)容

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

3、受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

5、認(rèn)定結(jié)論;

6、不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限;

7、作出認(rèn)定決定的時間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

三、工傷認(rèn)定書的效力

首先，從證據(jù)法角度看，認(rèn)定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查判斷，并享有是否采信的裁量權(quán)。工傷保險法律屬社會法的范疇，但對未參加工傷保險的勞動者，工傷保險待遇仍然需要通過民事訴訟進(jìn)行救濟(jì)。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》)第九條并未把認(rèn)定工傷決定書納入具有預(yù)決效力的證據(jù)范疇，但我們認(rèn)為，認(rèn)定工傷決定書是一種依嚴(yán)格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強(qiáng)的證明力，對勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系也具有預(yù)決力，當(dāng)事人一般不得再行爭辯，但并非絕對不能推翻。

其次，從救濟(jì)途徑看，對未生效的認(rèn)定工傷決定書，當(dāng)事人不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。若當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，認(rèn)定工傷決定書生效后，即使有錯，《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》均未賦予救濟(jì)途徑，當(dāng)事人只能在民事訴訟中請求人民法院不予采信，對這最后的、唯一的救濟(jì)途徑，不應(yīng)徹底封閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告認(rèn)定工傷決定書無效，但可以決定不予采信。

以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于工傷認(rèn)定書遺失了可以補(bǔ)辦嗎相關(guān)內(nèi)容，工傷認(rèn)定書遺失了只要提供現(xiàn)有的材料是可以補(bǔ)辦的，如果我們在工傷后用人單位不為我們申請工傷鑒定，我們也是可以自己向國家工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，如果用人單位不愿意對我們進(jìn)行賠償，我們也是可以向法院進(jìn)行訴訟的，工傷鑒定結(jié)果也可以當(dāng)作證據(jù)呈上法庭的。

2020年工傷鑒定需要哪些材料？

申報工傷需要材料有哪些？

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償2020