作為社會主義國家,我國一向以人民的利益為先。我國政府為維護社會的健康發(fā)展,使人民群眾的生活能有所保障。因此,確立了相關法律條規(guī)保障人民的合法權益,比如勞動合同法,并且規(guī)定如果勞動者確認因工受傷會予以賠償。那么,如果工傷認定受理后怎么辦呢?
一、工傷認定受理后怎么辦
找公司進行協(xié)商要求公司做出相應的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險,則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金,剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔;如果公司沒有為其繳納社保,則所需要的費用應當全部由公司自己承擔;
二、工傷認定決定書及標準
(一)勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構。
工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。
(二)工傷死亡認定的標準
工作時間死亡一般屬于工傷死亡,但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有:
1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。
2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡 。
3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。
5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
三、殘疾賠償金如何確定
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
綜上所述,律霸小編針對工傷認定受理后怎么辦的相關問題進行了全面解釋,工傷鑒定的范圍較廣,包括職業(yè)病、上下班途中受的傷等等,當拿到認定書后需攜帶費用發(fā)票、診斷書等相關證明交給單位,單位確認后發(fā)放賠償金;其中評殘大概需要一兩個月的時間。
2020年最新農民工工傷賠償標準
工傷傷殘鑒定時間是多久
單位未交工傷保險的發(fā)生工傷怎么辦
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