在深圳有很多小工廠，在里面打工的人們勞動(dòng)防護(hù)措施不到位的話，可能造成骨折、燒傷等人身傷害。發(fā)生在工作崗位上的話，工人經(jīng)過(guò)治療后可以向深圳各區(qū)的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)楣头枪馁r償標(biāo)準(zhǔn)完全不同，那么，深圳工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備什么資料?下面小編結(jié)合當(dāng)?shù)卣吒嬖V大家。

一、深圳工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備什么資料?

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(鑒定書(shū))復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4、受傷害者的身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

5、職工工作考勤記錄卡(考勤表)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

6、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如：物證、書(shū)證、照片、錄音等);

二、深圳工傷認(rèn)定程序是怎樣的?

1、申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。

2、經(jīng)辦部門收到書(shū)面申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核申請(qǐng)材料不齊全的，申請(qǐng)人應(yīng)按經(jīng)辦部門出具的《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)齊材料。

3、經(jīng)辦部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。經(jīng)辦部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

4、承辦人應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，根據(jù)審核需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

5、自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

綜上所述，工人發(fā)生人身傷害，申請(qǐng)工傷認(rèn)定是重要的一步。深圳工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備好申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)合同、工傷發(fā)生證明、社?？ǖ取Ｉ钲谑猩绫＞质芾砗?，會(huì)派出辦事人員展開(kāi)調(diào)查，經(jīng)過(guò)充分論證，構(gòu)成工傷的，會(huì)出具工傷認(rèn)定決定書(shū)。這樣，工人就有了賠償?shù)囊罁?jù)和憑證。

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