工人到企業(yè)干活，要簽勞動合同，并且建立社會保險賬戶。在社保中，包括工傷保險，企業(yè)承擔(dān)這個保險的費(fèi)用。而受傷的工人能否享受到工傷保險待遇，要看其是否屬于工傷。這個并不是隨便確定的，要通過專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定。那么，工傷認(rèn)定是證明什么問題?小編通過本文告訴大家。

一、工傷認(rèn)定是證明什么問題?

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

1、屬于具體行政行為;

2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;

3、屬于須申請的行政行為?！安簧暾?，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

二、社保局如何調(diào)查工傷事實(shí)?

1、社會保險行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：

(1)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;

(2)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄;

(3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

3、社會保險行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

通過小編這么一說，大家應(yīng)該知道了工傷認(rèn)定是證明什么。工傷認(rèn)定是社會保險登記機(jī)構(gòu)開展的，其目的是對受傷工人的情況做出鑒定，來判斷是否屬于工傷范疇。工人提交申請后，社保機(jī)構(gòu)派人到企業(yè)調(diào)查，可以詢問其他工人，企業(yè)應(yīng)該給予配合，提供相關(guān)證據(jù)材料。

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