工人在企業(yè)車間干活，遇到安全事故造成傷殘的，在出院后要及時(shí)的申請(qǐng)工傷。因?yàn)楣と讼碛?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/18.html' target='_blank' data-horse>工傷保險(xiǎn)待遇，被認(rèn)定為工傷的，可以拿到一筆補(bǔ)償。社保局到企業(yè)進(jìn)行工傷調(diào)查的時(shí)候，重點(diǎn)根據(jù)三工原則做出判斷。那么，工傷認(rèn)定的三工情況是什么?小編結(jié)合相關(guān)材料和大家分析下。

一、工傷認(rèn)定的三工情況是什么?

“三工”原則是指《工傷保險(xiǎn)條例》(下簡(jiǎn))第14條規(guī)定：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的. 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、哪個(gè)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷認(rèn)定?

用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障行政部門。人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

綜上所述，認(rèn)定工傷，要看工人是否在工作時(shí)間、地點(diǎn)受傷，是否因?yàn)楣ぷ髟蚴軅@就是工傷認(rèn)定的三工情況。社保局到企業(yè)調(diào)查，會(huì)查看安全事故記錄、詢問(wèn)其他工人情況。企業(yè)要主動(dòng)維護(hù)工人的合法權(quán)益，配合社保局進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果社保局不受理，工人可以詢問(wèn)具體情況。

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的

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