工傷認(rèn)定超過30天就不能申請嗎?這要看情況來確定不是所有的情況都使用，有些職業(yè)病一年以內(nèi)申請工傷認(rèn)定都可以，有一些則需要盡快去處理，畢竟不是所有的的工傷都不會隨著時間的變化而不產(chǎn)生變化，由一部分的工傷經(jīng)過長時間的恢復(fù)以后會對工傷的鑒定造成影響。

曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理：

1、辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員;

2、勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員。 經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，前款第1項人員符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件的，按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā)。前款第2項人員被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規(guī)定應(yīng)以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的，按本人終止或者解除勞動、聘用合同前12個月平均月繳費(fèi)工資計發(fā)。

工傷認(rèn)定是有時間限制的，發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在按規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員，經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件的，按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā)。

勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員可進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷鑒定，被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規(guī)定應(yīng)以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的，按本人終止或者解除勞動、聘用合同前12個月平均月繳費(fèi)工資計發(fā)。

但是不時所有的工傷都是30 天以內(nèi)，有的可以使一年也可以是其他的期限。但是對于受害人本身，還需要盡快去做鑒定，以便申請理賠。長時間的恢復(fù)過程對于工傷的鑒定產(chǎn)生許多的影響。

個人申請工傷認(rèn)定程序要怎樣走

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

對工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦