在對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的情況下，當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政復(fù)議，而如果對(duì)行政復(fù)議的結(jié)果也不服的話(huà)，此時(shí)還可以向法院提起行政訴訟。但不管是行政復(fù)議還是行政訴訟，其實(shí)這都是有一定的時(shí)效要求。那其中工傷認(rèn)定不服起訴時(shí)效是多久呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。

一、工傷認(rèn)定不服起訴時(shí)效是多久

按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

法律依據(jù)

工傷認(rèn)定辦法

第二十三條　職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法

第九條　公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。

中華人民共和國(guó)行政訴訟法

第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定辦事程序有哪些

(一)申報(bào)

1、單位申報(bào)

員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書(shū)面向工傷保險(xiǎn)部門(mén)報(bào)告?zhèn)?亡)事故情況，填寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。

2、員工或親屬申報(bào)

用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)部門(mén)報(bào)告?zhèn)?亡)事故，填寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、身份證、勞動(dòng)合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關(guān)材料。

(二)受理

如員工或親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，工傷保險(xiǎn)部門(mén)將不予受理，出具《不予受理決定書(shū)》;

如申請(qǐng)材料不全的，工傷保險(xiǎn)部門(mén)出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)齊材料通知書(shū)》，告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。

如單位、員工或親屬的申請(qǐng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定且材料齊全，工傷保險(xiǎn)部門(mén)正式受理，出具《受理回執(zhí)》給申請(qǐng)人。

(三)調(diào)查

對(duì)員工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)對(duì)其用人單位發(fā)出〈〈關(guān)于傷亡事故處理的通知〉〉，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)員工或其親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。

如有需要，工傷保險(xiǎn)部門(mén)可對(duì)員工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，單位、員工或家屬應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)部門(mén)可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

當(dāng)事人在對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的情況下，必須要先申請(qǐng)進(jìn)行行政復(fù)議，在對(duì)復(fù)議結(jié)果也不服的時(shí)候，才能提起行政訴訟。至于工傷認(rèn)定不服起訴時(shí)效，法律中有明確規(guī)定為6個(gè)月，而這個(gè)時(shí)間是從知道或應(yīng)當(dāng)知道工傷認(rèn)定結(jié)果之日開(kāi)始計(jì)算。

2020年最新工傷認(rèn)定范圍

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料

工傷認(rèn)定的條件是什么