根據(jù)我國勞動(dòng)法法律規(guī)定，為了保障我國勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)者因工受傷，用人單位必須對(duì)受傷的勞動(dòng)者給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償。但是工傷的認(rèn)定有年齡的劃分，工種的劃分，那么超過60歲工傷死亡2018年的工傷認(rèn)定是怎樣的?

根據(jù)勞動(dòng)法,六十歲以上的人不能建立勞動(dòng)關(guān)系,而工傷保險(xiǎn)條例是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中受傷的勞動(dòng)者的。超過60歲不能認(rèn)定為工傷

一、工傷死亡認(rèn)定程序是怎樣的

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：

(一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。

不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(二) 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。

(三)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

(四)對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

二、撫恤金領(lǐng)取的條件

供養(yǎng)親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(4)工亡職工子女未滿18周歲的;

(5)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(6)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

工傷認(rèn)定的條件

一、工傷范圍主要包括以下七點(diǎn)內(nèi)容，即以下的七種情況應(yīng)該認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間 2、工作地點(diǎn) 3、工作原因

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收β性工作受到事故傷害的;

認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間前后 2、工作場所內(nèi) 3、工作前的預(yù)備性或工作后的收β性工作

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間; 2、工作場所內(nèi) 3、因履行工作職責(zé)受到意外傷害

(四)患職業(yè)病的;

律霸工傷律師重要提示：

1、勞動(dòng)者一定要注意保留職業(yè)史的相關(guān)資料;

2、員工離開原崗λ或原用人單λ后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、因工外出期間; 2、工作原因; 3、受到意外傷害或發(fā)生事故下落不明

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、上下班途中;2、非本人主要責(zé)任的交通事故;3、或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

重要提示：這只是對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形的一項(xiàng)兜底性規(guī)定，目前尚δ更為詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。

二、除了以上七種情況屬于工傷外，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，屬于工傷的情況還應(yīng)包括三條視為工傷的情節(jié)。職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗λ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間;2、工作崗λ;3、48小時(shí)之內(nèi)死亡

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

重要提示：認(rèn)定工傷時(shí)，需要持用人單λ及有關(guān)部門出具的可靠證明，以及當(dāng)時(shí)就診的診斷證明，由勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)認(rèn)定。

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單λ后舊傷復(fù)發(fā)的。

重要提示：具體包括：

一是在從事軍事訓(xùn)練、施工、生產(chǎn)等任務(wù)和上下班途中，遭到非本人責(zé)任和無法抗拒的意外致殘的;

二是在執(zhí)行任務(wù)中被犯罪分子致殘的;

三是在維護(hù)社會(huì)治安，搶救保護(hù)人民生命、國家和集體財(cái)產(chǎn)，被犯罪分子致傷或遭意外傷害致殘的;

四是因患職業(yè)病致殘的;

五是因醫(yī)療事故致殘的。

以上就是超過60歲工傷死亡2018年的工傷認(rèn)定是怎樣的的相關(guān)內(nèi)容介紹。從中可以看出，工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要是依賴于調(diào)整關(guān)系，即用人單位是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。但是根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位并不能與60歲以上的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，所以用人單位并不會(huì)對(duì)60歲以上工傷死亡的勞動(dòng)者負(fù)責(zé)。但是會(huì)給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦

工傷應(yīng)該去哪里鑒定

工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰來承擔(dān)