在生產(chǎn)企業(yè)，像鋼鐵廠、冶煉廠等，工人遇到安全事故的情況也時(shí)有發(fā)生。在得到有效的救治后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織工傷認(rèn)定，工人自己也可以申請(qǐng)。不出意外的話，工人可以在一個(gè)月內(nèi)拿到工傷認(rèn)定書(shū)，在特殊情況下，工傷認(rèn)定結(jié)果可能是錯(cuò)誤的。那么，工傷認(rèn)定錯(cuò)誤如何糾正?下面我們跟隨小編做個(gè)大致了解。

一、工傷認(rèn)定錯(cuò)誤如何糾正?

工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過(guò)由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定，省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、工傷認(rèn)定書(shū)包括哪些基本內(nèi)容?

《認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

3、受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

5、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門(mén)和時(shí)限;

6、作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

通過(guò)上文，小編告訴了大家工傷認(rèn)定錯(cuò)誤如何糾正，一般來(lái)說(shuō)，如果勞動(dòng)局發(fā)生認(rèn)定過(guò)程存在錯(cuò)誤，可以自行糾正，對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行改正后，重新出具工傷認(rèn)定書(shū)。而工人認(rèn)為工傷認(rèn)定結(jié)果有誤的，可以在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者發(fā)起行政訴訟，要求勞動(dòng)局重新安排工傷認(rèn)定。

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