不僅僅是用人單位，作為受傷勞動(dòng)者及其直系親屬其實(shí)也是有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請的，但此時(shí)也要注意法律中規(guī)定的認(rèn)定時(shí)效。另外，在實(shí)際提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)候，也是需要申請人提供一定的資料。那么2018工傷認(rèn)定資料都有哪些?請一起在下文中進(jìn)行了解。

一、2020工傷認(rèn)定資料都有哪些

1、《工傷認(rèn)定申請表》;

2、勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的其他有效證明;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、初診病歷等相關(guān)診療資料;屬于職業(yè)病的，應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);死亡的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)死亡證明;

勞動(dòng)保障行政部門對符合條件的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)予以受理。根據(jù)工傷認(rèn)定申請的具體情況，申請人應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門提供以下材料：

4、受傷害職工本人身份證明(復(fù)印件);

5、證人的證言材料;

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：

6、受到意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

7、因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明;發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書;

8、受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的證明，以及標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡易線路圖。不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明。

9、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和醫(yī)學(xué)死亡證明;

10、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明;

11、在參加單位舉辦文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料;

12、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論;

13、傷亡職工的直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他證明材料。

第六條申請人提交的工傷認(rèn)定申請材料不齊全的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在3日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，并出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》。申請人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料，自受傷害或診斷為患職業(yè)病之日起一年內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，勞動(dòng)保障行政部門按有關(guān)規(guī)定受理其工傷認(rèn)定申請。

對工傷認(rèn)定申請材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)場核對《工傷認(rèn)定申請材料清單》上所列的材料和頁碼。《工傷認(rèn)定申請材料清單》一式二份，由申請人和勞動(dòng)保障行政部門雙方簽字確認(rèn)。

第七條勞動(dòng)保障行政部門自收到工傷認(rèn)定申請之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。對需要補(bǔ)正材料的，收齊補(bǔ)正材料當(dāng)天視為工傷認(rèn)定申請的起始日期。

對材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的)，符合受理?xiàng)l件的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)予以受理并出具《工傷認(rèn)定申請受理通知書》。

二、工傷認(rèn)定不予受理情形有哪些

《工傷認(rèn)定辦法》第八條工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：

(一)申請人不具備申請主體資格的;

(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時(shí)效的;

(三)不屬于本勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

對不予受理的工傷認(rèn)定申請，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)下達(dá)《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》，說明不予受理的依據(jù)。

需要注意的是，由于實(shí)際申請工傷認(rèn)定的主體不同，就導(dǎo)致法律中要求提供的資料不一樣。另外，由于可能存在交通事故工傷的情況，在實(shí)際申請的時(shí)候需要的材料又是有所區(qū)別的。

工傷認(rèn)定時(shí)效已過該怎么辦

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？

個(gè)人如何申請工傷認(rèn)定