工傷認(rèn)定的申請人不是用人單位就是員工本人或者其家屬，社保局依法出具的工傷認(rèn)定結(jié)論書的相關(guān)后果，應(yīng)該有用人單位和員工本人承擔(dān)，如若確認(rèn)為工傷就按照工傷處理。反之，如若不是工傷則所有損失由本人承擔(dān)。此外，在申請工傷認(rèn)定期間，有很多員工都非常擔(dān)心的一個問題是，由工傷認(rèn)定申請人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用是否有依據(jù)?

一、由工傷認(rèn)定申請人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用是否有依據(jù)?

勞動行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日前的工傷待遇的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認(rèn)定了職工的所有費(fèi)用都由用人單位支付?！?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/1.html' target='_blank' data-horse>工傷保險條例》第十七條第四款還規(guī)定“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合本《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)”。

在勞動局申請工傷認(rèn)定時，不需要繳納費(fèi)用的。但是認(rèn)定了工傷之后，還要申請一個傷殘等級鑒定，這個是需要交幾百塊的鑒定費(fèi)。傷勞動能力鑒定費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費(fèi)一般在280元至600元/人次之間，鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷費(fèi)用另計;省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費(fèi)一般在350元至1200元/人次之間。所在地具體標(biāo)準(zhǔn)，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

工傷職工勞動能力鑒定費(fèi)(包括檢查診斷費(fèi))，由工傷保險基金支付。用人單位沒有參保額度，由用人單位支付。但不服初次鑒定結(jié)論，申請再次鑒定的，一般是：改變原結(jié)論的由工傷保險基金支付，維持原結(jié)論的由申請人承擔(dān)。

二、申請工傷認(rèn)定需要哪些資料?

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

因為在我國申請工傷認(rèn)定的時候是不需要交費(fèi)的，所以不存在工傷認(rèn)定的費(fèi)用由誰來承擔(dān)。而且用人單位在沒有接收到工傷認(rèn)定結(jié)論書之前，由于沒有辦法確認(rèn)員工的情況是否真的屬于工傷，所以在結(jié)論書沒有下達(dá)之前的損失只能先由員工個人承擔(dān)，可以在后期有了相關(guān)憑證以后一并要求用人單位進(jìn)行賠償。

提出工傷認(rèn)定的時間是多久

工傷索賠程序是什么？

哪些工傷認(rèn)定申請不予受理？