職工因?yàn)楣ぷ髟颍l(fā)生骨折的，應(yīng)該盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定從發(fā)起申請(qǐng)到出具鑒定結(jié)果，總是要花費(fèi)一定時(shí)間的，最長(zhǎng)可以是兩個(gè)月。這段期限內(nèi)，職工可以在醫(yī)院接受治療，情況不嚴(yán)重的話，也不會(huì)影響正常上班。那么，工傷認(rèn)定沒(méi)有來(lái)單位叫回去上班怎么辦?我們來(lái)看看小編是怎么說(shuō)的。

一、工傷認(rèn)定沒(méi)有來(lái)單位叫回去上班怎么辦?

勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)上班與工傷認(rèn)定結(jié)論是否下來(lái)沒(méi)有關(guān)系。無(wú)論工傷認(rèn)定結(jié)論下來(lái)與否，醫(yī)療終結(jié)，按醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議可以上班即應(yīng)當(dāng)上班。應(yīng)當(dāng)上班不上班的，用人單位可以按照依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

按勞動(dòng)部《工傷認(rèn)定辦法》第十八條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)部門查詢認(rèn)定情況。勞動(dòng)者恢復(fù)工作不影響勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。

二、負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是哪里?

工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定?；诋?dāng)事人的申請(qǐng)，整個(gè)工傷鑒定程序就正式宣告開(kāi)始啟動(dòng)。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

三、工傷認(rèn)定需要多少費(fèi)用?

《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定：工傷鑒定費(fèi)由勞動(dòng)部門從工傷保險(xiǎn)基金中支付，各地的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，一般是200元---800元。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

綜上所述，工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局組織實(shí)施，工傷認(rèn)定沒(méi)有來(lái)單位叫回去上班，如果不影響工作的，職工應(yīng)該回去。即使回去上班，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后，職工也會(huì)拿到工傷賠償。如果職工沒(méi)有上班，在處理工傷認(rèn)定相關(guān)事情，停工留薪期間的工資單位要照發(fā)。

工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料

超過(guò)工傷認(rèn)定期限怎么處理?