意外事故市場發(fā)生在我們的身邊，如果是在工作中受傷就是屬于工傷，相關(guān)的部門的認定之后就可以得到一定的賠償，但是對于認定的詳細規(guī)定很多人不是很清楚，一般在要必須在規(guī)定時間內(nèi)進行申請工傷，那工傷認定后個體戶注銷能認定嗎?下面就對此問題進行詳細的介紹。

一、工傷認定后個體戶注銷能認定嗎?

可以申請工傷認定.再要求享受工傷待遇,公司注銷是要很多程序的,其所欠工資,債務(wù)都是要還清的才能注銷.

二、《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

人力資源社會保障部 《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》

人社部發(fā)〔2016〕29號

六、職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號 第六條

對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

人社部辦公廳 《關(guān)于工傷保險有關(guān)規(guī)定處理意見的函》

人社廳函[2011]339號

關(guān)于新《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定如何理解和適用問題，經(jīng)征得國務(wù)院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請遵照執(zhí)行：

1、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。

2、該條規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件?！败囕v”是指機動車和非機動車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

3、“非本人主要責(zé)任”事故認定應(yīng)以公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。

工傷認定是在發(fā)生意外事故之后必須要進行的一個程序，因此對于工傷的認定是很多人需要進行管理的事情，按照我國的工傷保險條例中的規(guī)定，要依法進行辦理相關(guān)的程序和手續(xù)，這樣就可以很好的保障自己的利益。

超過工傷認定期限怎么處理?

申請工傷認定的材料是什么

哪些情形可以認定為工傷