一、網(wǎng)上怎么申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定?

向工作鑒定部門提出申請(qǐng)、工作鑒定部門受理、工作鑒定、鑒定結(jié)果等程序進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定處理，工傷職工在傷情穩(wěn)定后，用人單位、工傷職工或者其近親屬均可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

二、需要的材料

(一)傷認(rèn)定決定書(或工傷證)的復(fù)印件1份。

(二)被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張。

(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、ct、x光片等診療資料的復(fù)印件。

(四)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。

(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))，還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明。

(六)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時(shí)，應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)(核對(duì)后退持有人保管)。

以上就是工傷勞動(dòng)能力鑒定的具體情況，對(duì)于相關(guān)事項(xiàng)的處理和認(rèn)定應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際的工傷形成原因，以及造成的工傷后果來進(jìn)行處理，最后由工傷鑒定部門根據(jù)實(shí)際的情況來形成工傷鑒定報(bào)告，具體情況結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行處理。

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

工傷鑒定需要哪些材料？

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的