一、手指工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2020是什么?

1、九級(jí)：一手食指兩節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失。

2、八級(jí)：一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失。

3、七級(jí)：一拇指指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)缺失或功能完全喪失，一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，或功能完全喪失現(xiàn)在只有你自己去衡量等級(jí)了。

二、手指工傷該賠多少錢(qián)

1、包括兩部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇(未參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付)，二是傷殘鑒定賠償。

2、確定傷殘等級(jí)后，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，反之員工可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁。工傷職工收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。

3、在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)當(dāng)在組成仲裁庭后60日內(nèi)作出仲裁裁決。若當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。

4、在法院判決后，如果用人單位不履行義務(wù)，工傷員工可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)新修訂的《民事訴訟法》申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年，并且人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)6個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或指令其他人民法院執(zhí)行。

三、工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定

1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7-10級(jí)的勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

需要明確的是，在進(jìn)行手指工傷傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)候，一定要到正規(guī)的醫(yī)院進(jìn)行，一方面正規(guī)的醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)設(shè)備上都比較先進(jìn)，可以很好的處理相關(guān)傷殘部位，另一方面，在進(jìn)行傷殘意外保險(xiǎn)等的理賠時(shí)，大部分保險(xiǎn)公司只認(rèn)可正規(guī)的合法的大醫(yī)院出具的鑒定報(bào)告。

交通事故傷殘等級(jí)的劃分依據(jù)是什么？

傷殘軍人撫恤金發(fā)放時(shí)間是多久

交通事故傷殘鑒定費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)