職業(yè)病輕度噪音聾工傷鑒定的標準有哪些

1、按工傷傷殘鑒定標準，神經(jīng)性耳聾一般為八級傷殘的。

2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》八級：32)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB;

3、(1)雙耳聽力損失大于、等于26分貝或一耳聽力損失大于、等于56分貝，耳聾程度為輕度聾，聽力稍感困難，可評為傷殘等級中最末一級即10級;

(2)雙耳聽力損失大于、等于31分貝或一耳聽力損失大于、等于71分貝，仍為輕度聾，其聽力稍感困難，可評定傷殘等級9級;

(3)雙耳聽力損失大于、等于41分貝或一耳聽力損失大于、等于91分貝，簡稱為中度聾，聽力困難程度為輕度困難，可評定傷殘等級8級;

(4)雙耳聽力損失大于、等于56分貝，簡稱重度聾，聽力表現(xiàn)為明顯困難，可評傷殘等級7級;

(5)雙耳聽力損失大于、等于71分貝，簡稱嚴重聾，聽力為嚴重困難，可評傷殘等級6級;

(6)雙耳聽力損失大于、等于81分貝，仍為嚴重聾，聽力困難程度可謂嚴重困難，可評傷殘等級5級;

(7)雙耳聽力損失大于、等于91分貝稱為極度聾，聽力極度困難，可評傷殘等級4級;

(8)雙耳絕對全聾，對100分貝毫無反應(yīng)，簡稱全聾，即沒有聽力。

1.首先要到當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;

噪音問題的解決需要自己進行一定的申請，這樣在有關(guān)機構(gòu)的干預(yù)中就會合理的進行解決，所以對于有關(guān)的當事人來說，工傷鑒定只是自己權(quán)益維護的基礎(chǔ)，因此在生活中，自己需要結(jié)合實際的情況進行合理的處置，這樣自己的利益保障才會積極有效。

噪音構(gòu)成侵權(quán) 法庭判定精神損害賠償

交通事故工傷鑒定標準有什么內(nèi)容？

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？